Amsterdam 2017: The Dutch language

Victoria Kongresser 0 Comments

As the English would say: Dutch is not a language but an illness to the throat. And you might agree with those gingers on that rainy rock in the Atlantic when you want to pronounce: ‘de geschiedenisschrijver schrijft zijn geschiedenis (the history writer writes its history). Indeed the Dutch language knows a lot of ‘g’ and ‘sch’ sounds, but rest …

En ordförandes dagbok: europakonferensen 2016

Victoria Kongresser, Styrelsen, VTeam2016 0 Comments

Årets Europakonferens utspelade sig i Tampere i Finland. Cirka 1800 deltagare från hela Europa var på plats och våra grannar vid de internationella föreningsstämmorna Schweiz var störst med nästan 300 deltagare. Det var min första och förmodligen sista som nationalpresident. Som nordisk nationalpresident (ordförande) började konferensen kvällen innan den officiella öppningsceremonin. Då samlades nämligen alla nordiska ordföranden och vice ordföranden …

Lokalpresidenternas rapport från Vårkongressen

Victoria Kongresser 0 Comments

Den 15-17 april så gick 2016 års Vårkongress av stapeln i Göteborg. Vi frågade de lokala ordförandena, eller lokalpresidenterna som de heter inom JCI, vad de tyckte om helgen. Mikaela Hellström, vice ordförande i JCI Halmstad – det här var ju din första JCI kongress, hur var helgen tyckte du? Min första kongress var verkligen över förväntan! Det jag tyckte var …

Unikt medlemserbjudande på NK och 100årsfesten!

Cecilia Nilsson 100-åringen som började blogga, Fonder och bidrag 0 Comments

Nej, det är ingen kvällstidningsrubrik! Ja, det är faktiskt värt att kalla både unikt och ett specialerbjudande! JCI Sweden har i veckan godkänt subventionering av de första 50 medlemmarna som anmäler sig till Nationalkongressen i Örebro i oktober! Är det dessutom första gången Du deltar i en svensk nationell kongress så är du berättigad till ytterligare ett bidrag om 500kr! …

Team Omoiyari

Victoria VTeam2016 0 Comments

Hej från en väldigt trött vice ordförande. Ber om ursäkt för att gårdagens inlägg uteblev men det var nattarbete som stod på schemat. Tidigare på dagen hade vi inom lagen diskuterat vad som gör oss attraktiva som organisation och vad som är våra hinder för tillväxt. Vi jämförde sedan dessa med andra engagemang och intressen som människor mellan 18-40 har. …