En till JCI Sweden webbplats

31/1 Kick-Off JCI Stockholm

”Emotionell Intelligens – Framtidens Ledarskap?”

Tisdagen den 31 januari drar JCI Stockholm igång 2012 års verksamhet. För att kicka igång året har vi bjudit in föreläsaren Sture Nystrand som kommer att berätta för oss hur man effektivt kan inspirera, motivera och leda människor med Emotionell Intelligens.

Föreläsningen kommer visa på vilken betydelse Emotionell Intelligens har för framtidens ledarskap. Du kommer att få insyn i de olika perspektiven på Emotionell Intelligens (EI) och hur EI kan förbättra individens och organisationens prestationer, få vetskap om de affärsmässiga argumenten för EI vad gäller effektiviteten i organisationen och om det kritiska förhållandet mellan EI och ledarskapet.

Efter föreläsningen kommer nya styrelsen kommer kort att presentera sig och berätta lite om det kommande året. För de som vill avslutar vi kvällen inne på Bishops Arms

med barhäng och mat för de som är hungriga.

Vi ses på Hotell Elite Palace, St Eriksgatan 115.

Föreläsningen startar kl 18.15.

Anmäl dig på http://jcisweden.se/1722

JCI Achieve – Upptäck hemligheten bakom JCI 

Please note that this training will be held in English!

Söndagen den 11/2, 2012 arrangerar JCI Stockholm en heldags träning i JCI Achieve med Head Trainer Margareta Eriksson och Assistant Trainer Solveig Malvik från JCI London. JCI Achieve riktar sig till dig som är nyfiken på att  lära dig mera om hur JCI fungerar. Du kommer få en djupare kunskap i hur du får andra att ”Be Better” och hur man effektivt marknadsför JCI mot nya och befintliga medlemmar.

Hör av dig till jessica.skantze@jcisweden.se med ev frågor.

Description of JCI Achieve

JCI Achieve, the JCI Local Organization Development Course is a full day course that uses discussions and case studies to understand and establish the local organization’s identity, its purpose and what to do to accomplish JCI’s Mission, effectively adopt and use recognizable and appreciated activities, understand the existing demographic groups and their characteristics and how to build a attractive organization that will bring in new members who are looking for the development opportunities and want to create positive change as active citizens.