Fantastiska Erfarenheter

JCI Sweden firade 50 år 2003 och tog då fram en jubileumsskrift, Fantastiska erfarenheter. Denna innehöll medlemmars berättelser om vad de upplevt inom JCI och vad JCI betytt för dem. Här kan du ta del av dessa upplevelser

Vad har JCI betytt för dig?

JCI har betytt ALLT under min karriär från färghandlare till diplomat i Tokyo och Tonga.
Ingemar Liljenqvist 2695, VD Royal Beer

JCI – stimulerande organisation.
För mig har JCI varit en oerhört stimulerande organisation, där jag lärt mycket som jag senare haft stor glädje av i mitt arbete. Som träningsorganisation för framtida företagsledare har JCI helt klart en viktig uppgift att fylla. Att man sedan också har fantastiskt roligt i föreningen – och får många nya vänner och affärsbekanta i JCI-kretsen är ju inte heller någon nackdel.
Anders Wall 30673

JCI har haft stor betydelse för min karriär.
JCI har präglat min människosyn och mitt sätt att samarbeta med andra människor och organisationer på ett positivt sätt. Jag har också fått en stor kontaktyta över hela världen.
Bertil Lindsköld 24666, Lindsköld Consulting

Mina år i JCI gav mig fantastiskt mycket, och var i bästa mening utvecklande.
Jag fick en mängd goda vänner och kontakter genom JCI, och lärde mig mycket som jag har haft stor glädje av senare i livet. Har exempelvis haft en väldigt stor nytta av att jag tvingades lära mig tala inför större och mindre grupper av människor – inte bara skriva.
Lars Hjörne, fd Chefredaktör Göteborgs-posten

Jag insåg att JCI kunde utgöra skillnad.
Jag hade varit medlem i knappt två år när vi hade världskongress i Göteborg 1979. När jag såg där hur en svart och en vit sydafrikan, trots det apartheid som då var en realitet, kramade om varandra, då insåg jag att JCI verkligen var en förening som kunde utgöra skillnad och en förening jag ville vara med i.
Ewa Uhlmann 31881

JCI – ökat självförtroende.
För mig har JCI betytt både ökat självförtroende, större självsäkerhet och en ökad förmåga att fatta egna beslut. JCI har också gett mig förståelse för andra kulturer och traditioner genom de internationella kontakter jag fått.
Inger Kjellström 24206

JC – perfekt skola för modernt företag.
Min JC-tid var ju en perfekt skola för att senare arbeta i det moderna företaget, där man ofta arbetar i projekt utan direkt linjeansvar. Då behövs motivering av medarbetarna, tydliga mål och planer, kunskap om regler osv. Tänk så vi kämpade med stora projekt med mycket folk, där alla måste vara informerade och motiverade för att ställa upp i den frivilliga organisationen, men vad nyttigt det var.
Anna Eriksrud Vice President Hospital Health Care Q-MED

JC projektet gav mig den nya affärsidén.
Jag var med i ett kompetensprojekt med bl an SE Bankens Hans Cavalli-Björkman i mitten på 80-talet. Det gällde att hitta kvinnor till SE Bankens styrelse. När projektet avslutats insåg jag att arbetet borde fortsättas och så skapades ”Kvinnokompetensen”
Anna Eliasson Lundqvist, 42e47, VD Kvinnokompetensen

JC och jämställdhet.
Att verka inom JCI är att  arbeta i jämställda, mixade projekt och grupperingar. Jämställdhet  både på beslutande och arbetande nivåer är något unikt i min erfarenhet – Under alla mina år i näringslivet har jag sett och mött många organisationer och företag, men hittills ingen med JCI:s kultur där  kompetenta kvinnor så självklart givits en så reell möjlighet att påverka och utöva makt.
Anna Eliasson Lundquist 42547, VD Kvinnokompetensen

Från Vikingarnas Uppsala till vikingaby i York.
JCI Upsaliensis hade i ett samarbetsprojekt med kommunen utarbetat en plan för hur göra Gamla Uppsala till ett vikingacentrum. Under utvärderingsarbetet blev jag som projektledare inbjuden att på kommunens bekostnad resa till England och studera vikingabyn i York tillsammans med representanter för kommunen. Allt tack vare JCI.
Paul Sandberg 39051

Mässa räddad av JC-nål.
Vid 1970-talets början arbetade Christer Ridström på SAAB i Linköping. Det året skulle en stor datamässa gå av stapeln i Stockholm, på dåvarande US Trade Center. Företaget Christer arbetade på hade inte anmält att de ville ha en monter på mässan och anmälningstiden hade gått ut för länge sedan. Det såg mörkt ut. Trots allt reser Christer och hans chef ändå till Stockholm för att göra ett sista försök.
De fick audiens hos högsta hönset, presidenten på US Trade Center. De presenterade sig och sa som det var, att de inte anmält i tid, men undrade om det inte gick att få en monterplats i alla fall. Den amerikanske mässchefen meddelade att: Det var för sent. Det gick inte att få någon monterplats. Sorry.
Men så fick presidenten syn på den lilla pin som Christers chef hade på rockuppslaget. ”Aaaah, are you a member of JCI?” bräkte han. Mässchefen var själv JCI-medlem i en kammare i USA.
Nu blev det annat ljud i skällan. Stora ritningen över mässlokalen rullades ut och SAAB i Linköping fick välja vilken monterplats de ville. Suddgummi plockades fram och en liten ändring gjordes på ritningen. Det företag som egentligen skulle haft den monterplats som valdes ut fick aldrig veta något. Sorry.
Christer blev mycket nyfiken. JCI? Vad var det för sällskap som var så världsomspännande och öppnade dörrar med små pins? Så på vägen hem till Linköping efter mässan frågade han ut sin chef. Efter det gick Christer själv med i JCI. Och han är fortfarande med, men nu som senator.
Berättat för Maria Albing av Christer Ridström 23153.

Vad JC betytt för mig.
1.   Nätverk ock kontakter. De människor som jag har en relation till och som jag numera umgås med är ofta från den här tiden. Gemensamma minnen och upplevelser förenar.
2.   Projekt och kommittéarbete inom JCI innebär management beslut på riktigt (inte bara på papper som i case studies). Den mycket viktiga erfarenheten fick jag genom JCI. ”Young people in action”.
Berättat för Kerstin Avenbergav Bo-Christer Lundquist 11787

Vad jag lärt mig främst genom JC kan sammanfattas med:
Var inte blyg – men nyanserat framåt!
Lyssna på andra människor – Du får idéer och de får entusiasm om Du beaktar vad de sagt och släpper fram dem!Underskatta aldrig andra människor – speciellt inte från andra kulturer!
Försök att inte vara fördomsfull! Är Du det ändå missar Du massor!
Du kan hinna med nästan hur mycket som helst om Du planerar och koordinerar!
Gör tidsaxeln för projekt mycket lång bl.a. för att kunna byta ut ledare som fått flera ”chanser” till att genomföra i tid! Alla har inte ”tiden” just då – hur gärna man än vill! Trots det måste projektet bli klart i tid.
Svante Persson 28099

JCI gav mig chansen…
När jag optimistiskt sökte jobb som marknadschef 1982, fick jag beskedet att man sökte någon med erfarenhet av personalledning. Det var ett definitivt krav, när det gällde personalledande positioner. Erfarenhet fick man skaffa sig på annat håll.
Min slutsats var att söka den möjligheten utanför Pharmacia, där jag arbetade, eftersom man inte var beredd att ta ”risken” med mig.
Sedan 8 månader tillbaka var jag medlem i JCI Upsaliensis och hade sett fantastiska möjligheter att ”köra” i en trygg miljö. Jag var i Berlin 1981, som första stora aktivitet, och mötte många ”förebilder” på scen och i gruppövningar. Följande år var europakonferensen i Rotterdam och det var då, som jag bestämde mig för att kandidera för ordförandeskapet i kammaren. Jag behövde erfarenhet av att leda människor, helst framgångsrikt, och kammaren gav mig chansen.
Jag är övertygad om att mitt liv hade sett helt annorlunda ut om JCI inte hade givit mig den chansen den gången.
Solveig Bruce-Stupples  36447

Från landstingsanställd arbetsterapeut till Franchisetagare i McDonalds!
Utöver träning i styrelsearbete på olika nivåer lokalt, nationellt och internationellt, fantastiska reseminnen och underbara vänner så vill jag framhålla nyckelupplevelser som är starka.
1.   Alldeles ny ”tvingade”/motiverade mig mina kamrater i JC att göra JC-Nytt, föreningens tidning. Vilken otrolig spark rakt in i organisationen. Samtal med alla kammare i landet, insyn och känsla.
2.   Örebro JC har rätten att driva kursen ”Gör Din stämma hörd”. Jag gick den och fick lära mig att hantera instrumentet talet att kunna kommunicera.
3.   Hösten 1983 på NK i Malmö blev jag tillfrågad av en senatorskollega, Åke Ericsson, om jag ville hjälpa honom att hitta en franchisetagare till McDonald´s jättefina nya affärsläge i Örebro.
Allt detta tack vare JC.
Åsa Johansson 33805 fd McDonalds nu VD Åjab Kompetens AB

Plötsligt hamnade jag i Japansk TV.
Jag var 1996 i Japan på Japan Academy, träningsläger för blivande NP´s. På kongressmiddagen utfördes en stilfull japansk solfjädersdans och blonda Mari i gul dräkt drogs upp på scenen att delta. Jämfört med japanskorna var hon lång, blond och såg antagligen väldigt internationellt exotisk ut. Dagen efter fick Maria veta att händelsen dokumenterat och sänts över japansk TV.
Maria Nordengren 58918

Barfota över is och glöd.
Tänk dig att gå omkring barfota ute i den första snön en sen kväll i oktober. Tänk dig sedan att sekunden senare byta ut denna iskalla kyla mot sprakande hetta när du sätter dina fötter på en bädd av glödande kol. Detta hände mig när jag deltog på JCI Norways Nationalkongress hösten 1997. Hela evenemanget genomfördes på Hotell Solstrand som ligger vackert beläget vid en av fjordarna utanför Bergen. Just denna kväll var himlen alldeles klar och stjärnorna speglades sig i såväl den djupa havsfjorden som den snöbeklädda topparna i horisonten. Vi var runt 20 personer som deltog i detta alldeles speciella program. Efter en dryg timmes motivationsföreläsning gick vi ut och tillsammans förberedde en glödbädd, ca två meter bred och fem meter lång, längs strandkanten. Allt skedde under koncentrerad tystnad. Men hos var och en oss var det nog många tankar som for genom huvudet. När allt var klart ställde vi oss i en stor ring. Sedan gick vi en och en över, några steg som timmarna innan hade känts helt omöjliga. Så var det då min tur. Jag tog av mig allt på fötterna och ställde mig vid kanten av den sprakande glöden. En svidande hetta slog upp mot ansiktet som fick mig att rygga tillbaka. Sedan tog jag några djupa andetag, fokuserade blicken framåt och tog sats… sedan gick jag. Väl över möttes jag av jubel och applåder, samt en inre euforisk känsla av glädje. Wow, vilken kick!
Tro mig, på festen efteråt behövdes ingen dryck, vi svävade alla på små moln av vår enorma upplevelse tidigare den kvällen. Ett oförglömligt minne!
Daniel Markstedt, Stockholm City, LP 2000

Medlemskap i JC öppnade dörren till stora affärer.
”Under 1999 var jag Näringlivsansvarig för Stockholms JC. Samtidigt var jag VD och delägare i ett förlag vid namn Databokförlaget. Förlaget hade vid den tidpunkten lokaler vid Slussen, vilket gjorde att alla våra styrelsemöten hölls hos oss det året. Ordförande för Stockholms JC var Ragnar Kåhre. Han arbetade då som teknikansvarig på Kabeltv-bolaget StjärnTVnätet AB.
På förlaget har vi som affärsidé att utveckla olika typer av handböcker och utbildningsmaterial. En del av våra böcker stod framme för visning i vårt konferensrum. En av våra böcker var en bok kallad ”Internet Introduktion” vilken intresserade Ragnar. Under vårt styrelseår planerade StjärnTVnätet att lansera Internetanslutning via sitt kabeltvnät. I samband med våra styrelsemöten bollade Ragnar och jag en hel del idéer. En handlade om att det kanske skulle komma att behövas en handbok till alla abonnenter som ville ha bredband via sitt tv-uttag. Ragnar tog upp idén på StjärnTVnätet vilket ledde till att vi fick träffa företagets marknadschef.
Resten är historia. Vi hann med tåget och fick följa med på resan då Sverige blev uppkopplat. Då vi aldrig gjort en sådan bok offererade vi ett pris som de inte kunde tacka nej till. Vi fick därför uppdraget att författa manus och sedan leverera färdiga handböcker. Idag 3 år senare har vi levererat en bra bit över 100 000 böcker till vad som idag kallas UPC. Nyligen har vi fått samma uppdrag för UPC i Norge. Sverige och Norge är än så länge ensamma om att abonnenterna med hjälp av en handbok själva ombesörjer sin installation. Även UPC i England har nu hört av sig.
När Ragnar sedan bytte jobb till Bredbandsbolaget B2 upprepade vi samma koncept där. De har nu också köpt över 100 000 böcker av oss. Under åren har vi utvecklat motsvarande koncept även för andra bredbandsoperatörer såsom Thalamus Operations och Sweden On Line.
Utan mitt medlemskap i JC hade jag troligen aldrig träffat Ragnar och då hade vi på Databokförlaget säkert stått kvar på perrongen då bredbandståget i Sverige avgick.
Magnus Jönsson, VVD Grade & Databokförlaget i Databokförlaget i Sverige AB.

Skriv en kommentar

Din epostadress delas eller publiceras aldrig Obligatoriska fält är markerade med *

*
*


+ 9 = seventeen

Du kan använda dessa HTML-taggar och attribut: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>